Kinderopvangtoeslag is een bijdrage in de kosten van de kinderopvang. Wanneer je (beiden) werkzaam bent, studerende, een inburgeringscursus of -traject volgt, heb je recht op kinderopvangtoeslag. Dit bedrag kun je in mindering brengen op het uurtarief van de kinderopvang.
De hoogte ervan hangt onder andere af van het inkomen, het aantal uren dat je werkt/studeert en van het aantal kinderen dat naar de opvang gaat.
Belangrijk om te weten over de kinderopvangtoeslag:
- Je hoeft niet per se een vaste baan te hebben. Het gaat erom dat je (beide) werkt. En dat je geld verdient met jouw werk. Dus ook als zzp’er, freelancer of artiest kom je in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Of als je een onderneming hebt of meewerkt in de zaak van jouw partner.
- De opleiding moet erkend zijn door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Het is een erkende opleiding als je naar een middelbare school, mbo, hbo of universiteit gaat. Of als je voortgezet algemeen volwassenonderwijs (vavo) volgt. Het gaat niet om cursussen of workshops, maar om volledige opleidingen.
- Je volgt een traject naar werk als je aan een programma deelneemt om aan de slag te kunnen. Vaak gaat dat via het UWV of jouw ex-werkgever. Een voorbeeld van zo’n traject naar werk is een re-integratietraject.
- Volg je verplicht een inburgeringscursus? Je kunt dan kinderopvangtoeslag krijgen. Je moet de cursus dan wel volgen bij een goedgekeurde school. Op zoekinburgerschool staan alle erkende scholen.
- De kinderopvangtoeslag wordt maandelijks rondom de 20ste van de maand vooruit uitbetaald.