Veelgestelde vragen pagina

De Veelgestelde Vragen-pagina! Hier vind je antwoorden op de meest voorkomende vragen die jij als ouders en/of verzorgers hebben over onze kinderopvang. Of je nu meer wilt weten over ons pedagogisch beleid, onze openingsuren, of hoe je je kindje kunt aanmelden, wij hebben het voor je op een rijtje gezet. Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op – we helpen je graag verder!

Veelgestelde vragen

Hieronder vind je het antwoord op de veelgestelde vragen.
Staat jouw vraag, en nog veel belangrijker, het antwoord dat je zoekt niet op deze pagina?
Geen probleem! De afdeling Bedrijfsbureau helpt je graag verder, mail of bel naar
info@kinderopvangbreed.nl  +316 31 28 14 09

Facturatie, tarieven en kinderopvang toeslag

Maandelijks wordt de kinderopvang voorafgaand aan de maand gefactureerd. Rondom de 19de van iedere maand ontvang je de kinderopvangfactuur. Rondom de 20ste van iedere maand ontvang je ook de Kinderopvangtoeslag om de kinderopvangkosten deels mee te voldoen. Wanneer je een incasso afgeeft incasseren wij rondom de 26ste van de maand de kosten van jouw rekening. Mocht je de rekening zelf willen overmaken heb je een betaaltermijn van 10 dagen om de factuur zelf te voldoen.

Ja, op de 19de van de maand ontvang je de factuur, die je binnen 10 dagen moet voldoen.

Voor de extra opvang ontvang je een factuur samen met de nieuwe maand. Wij facturen de extra opvang maandelijks achteraf.

Afhankelijk van waar we in de maand zijn ontvang je als eerste factuur of een verzamelfactuur naar rato of je ontvangt twee aparte facturen: één factuur voor de startmaand en direct een tweede factuur voor de nieuwe maand.

Kinderopvangtoeslag is een bijdrage in de kosten van de kinderopvang. Wanneer je (beiden) werkzaam bent, studerende, een inburgeringscursus of -traject volgt, heb je recht op kinderopvangtoeslag. Dit bedrag kun je in mindering brengen op het uurtarief van de kinderopvang.

De hoogte ervan hangt onder andere af van het inkomen, het aantal uren dat je werkt/studeert en van het aantal kinderen dat naar de opvang gaat.

Belangrijk om te weten over de kinderopvangtoeslag:

  • Je hoeft niet per se een vaste baan te hebben. Het gaat erom dat je (beide) werkt. En dat je geld verdient met jouw werk. Dus ook als zzp’er, freelancer of artiest kom je in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Of als je een onderneming hebt of meewerkt in de zaak van jouw partner.
  • De opleiding moet erkend zijn door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Het is een erkende opleiding als je naar een middelbare school, mbo, hbo of universiteit gaat. Of als je voortgezet algemeen volwassenonderwijs (vavo) volgt. Het gaat niet om cursussen of workshops, maar om volledige opleidingen.
  • Je volgt een traject naar werk als je aan een programma deelneemt om aan de slag te kunnen. Vaak gaat dat via het UWV of jouw ex-werkgever. Een voorbeeld van zo’n traject naar werk is een re-integratietraject.
  • Volg je verplicht een inburgeringscursus? Je kunt dan kinderopvangtoeslag krijgen. Je moet de cursus dan wel volgen bij een goedgekeurde school. Op zoekinburgerschool staan alle erkende scholen.
  • De kinderopvangtoeslag wordt maandelijks rondom de 20ste van de maand vooruit uitbetaald.

De kinderopvangtoeslag kan vrij eenvoudig worden aangevraagd via de site of Mijn Toeslagen App. Hiervoor heb je een getekende overeenkomst van de kinderopvang nodig. Voor het aanvragen van de kinderopvangtoeslag moet je in het bezit zijn van een DigiD.

Ben je niet helemaal zeker over het aanvraag of wijzigingsproces? Onze klantenservice kan telefonisch, digitaal, maar ook fysiek begeleiding hierin bieden. Wij zijn telefonisch bereikbaar op 06-31281409 of via een mail naar info@kinderopvangbreed.nl en helpen je dan graag verder.

Ieder jaar stijgt de kinderopvangtoeslag een beetje mee met de koopkracht van ouders. De kinderopvang past hierop hun tarieven ook jaarlijks aan.

Het LRK (landelijkregisterkinderopvang) nummer wordt gebruikt bij het aanvragen of het wijzigingen van de kinderopvangtoeslag. Dit nummer staat op het plaatsingscontract van jouw zoon of dochter, maar ook op onze site.